行政院南部中心說明勞工新權益 不遺餘力

劉大釧 / 五一勞動節將到，行政院南部聯合服務中心勞動組近四個月來，陸續在高雄港都5所大學院校、9個工會團體及11個里，以座談方式說明勞工新權益，各方反應不錯；南部中心執行長江玲君4月27日表示，勞工個人薪資單內容就可顯示勞工權益所在，別讓自己權益睡著。
江玲君說，為讓勞工與學校應屆畢業生充分了解勞動權益，近四個月來南部中心勞動組員，白天及晚上分別走訪高雄市前鎮區民權里等11個里、高雄攤販職業工會等9個工會團體，及美和科技大學等5所大學院校，透過座談、法令說明與案例講解等，讓與會者深刻明白原來有許多勞工權益及保障可以運用。
勞動組表示，各人民團體、里鄰或社區、學校如有需要，可連絡行政院南部中心勞動組，電話07-2135229，當即安排時間前往舉辦勞工新權益說明會，讓勞工上起班來更安心。
江玲君表示，今年元月1日起，勞工打拚職場有更多保障，其中性別工作平等法方面，被保險人只要在服務單位任職滿6個月，在每一子女滿3歲前，經雇主同意育嬰留職停薪，期間即繼續參加勞保普通事故保險及就業保險。
又受僱者因配偶生產有陪伴需求時，例如剖腹產住院天數較長等，延長有薪陪產假可至五天；婦女則有薪產檢假五天。其中「陪產假」可在配偶分娩當日及前後合計15天內，擇其中5天請假。
勞基法方面：加重雇主未依規定給付資遣費或退休金處罰，已修法從原處9萬元以上45萬元以下罰鍰，提高至30萬元以上150萬元以下罰鍰，並限期給付，屆期未給付者，可按次處罰。此外已退休領取老年給付者重入職埸，仍可由投保單位加保職業災害保險，保障工作安全。2015/04/28