鄭秀英 / 為落實性別工作平等,並協助勞工朋友在家庭與工作生活間取得平衡,新北市政府勞工局積極輔導企業提供托兒設施或措施,最高補助可達 200 萬元,受理日期即日起至 5 月 31 日止,歡迎轄內事業單位踴躍提出。勞工局期待與雇主共同解決員工子女托育照顧問題,打造健全的職場與家庭生活,共創勞資雙贏。
勞工局長謝政達表示,依據現行性別工作平等法第 23 條規定,僱用受僱者 250 人以上之雇主,應提供 哺(集)乳室 、設置托兒設施或提供適當之托兒措施。勞工局為鼓勵企業設置托育機構,以協助勞工平衡工作與家庭,亦積極推動「企業托兒諮詢輔導團」入廠輔導,並提供企業托育「新興辦費用」補助,籲請轄內符合申請資格之各事業單位或雇主,踴躍向勞工局提出補助申請,以郵戳為憑,逾期不受理,凡經初審合格者,勞工局除酌予補助外並將核轉勞動部覆審補助,合併補助額最高以新臺幣 200 萬元為限。
謝政達強調,企業托兒代表雇主對員工的用心與貼心,是需要企業與政府共同合作推動,為推廣企業共同參與,新北市亦全國首創擬定「教保服務人員或托育人員人事費用補助」及「專業諮詢服務費用」補助計畫,協助企業建立完整托育制度,歡迎符合申請資格之事業主,踴躍申請,相關申請表格請上新北市政府勞工局網頁( www.labor.ntpc.gov.tw )主選單「表單下載專區」→「事業單位設置托兒設施措施補助」下載,亦可來電 29603456 分機 6437 馬小姐洽詢。2015/01/15