臺北市啟動勞動安心計畫 目標4年職災死亡百萬人率降40%

陳玉玲 / 因應職業安全衛生法於103年7月3日正式施行，為照護臺北市廣大工作者，臺北市政府自104年1月1日起推動「臺北市勞動安心4年計畫」，設定4年降低職災死亡百萬人率40%之總目標，即107年之職災死亡百萬人率降至6.00以下，較前4年（100年至103年）之平均值10.54降低40%以上，積極保障工作者安全健康，維護勞動權益，亟能達成「職業安全」、「身心健康」、「舒適環境」及「友善職場」之城市願景。
臺北市勞動檢查處鄒子廉處長表示，臺北市於101~103年執行「職場安全320減災計畫」，目標為3年職災死亡總人數降低20%以上，且超越日本東京5年降低20%之目標。該計畫執行結果，101~103年職災死亡人數較前3年降低16.3%，雖未達成降災20%目標，惟降災績效仍超越東京5年降災15%，而賡續推動的「臺北市勞動安心4年計畫」除強調持續減少職災外，更採取各項措施，擴大局處合作與民間參與機制，積極關注臺北市工作者的職場健康及勞動權益保護。
臺北市政府勞動局賴香伶局長強調，臺北市職業安全與衛生績效多年來已居全國之冠，將持續與國際城市如東京、新加坡、倫敦等比較及學習，經由推動「臺北市勞動安心4年計畫」，可使臺北市成為職安衛頂尖之國際城市，給市民一流的工作環境，營造出一個安全幸福的勞動臺北城。2015/01/13