陳玉玲 / 臺北市長郝龍斌16日出席臺北市政府人事處處長交接典禮，典禮一開始由行政院人事總處黃富源人事長頒發一等人事專業獎章給屆齡退休的韓英俊處長，並由郝龍斌擔任監誓人及監交印信。郝龍斌在致詞時強調，他是懷著不捨的心情參與此一交接典禮，他說，韓英俊在臺北市政府工作7年半，在這7年半，不僅讓臺北市政府的人事業務順利推動及發展，而且在組織動員、組織再造、員額精簡與公務員素質上，都有明顯的提升，同時韓英俊也極力爭取公務員的福利。郝龍斌說，他相信新任人事處處長懷敘到任後，可望使臺北市政府與中央配合的更好，人事業務更加精進。
郝龍斌表示，他常說好的首長就是要使命必達，而且讓所有的同仁都能夠滿意，包括讓同仁接受他的做法，這是韓英俊很重要的建樹與績效。郝龍斌說，韓英俊不只是人事業務方面做得非常好，更重要的是對市府各項活動，他一直是最可靠、最有利的後盾，從臺北聽奧、臺北花博，以及世界設計大展，都在他的協助下順利完成，也成為臺北市的驕傲。郝龍斌表示，今天韓英俊功成身退，除了不捨外、也要祝福他，黃富源頒贈勳章給他，更是實至名歸。
郝龍斌提到，他在臺大任教時就曾見過懷敘，在面試懷敘之前，包括黃富源、韓英俊都極力推薦，他也仔細看過懷敘以往的歷練，懷敘先後在金管會、行政院人事行政局人力處擔任過副處長及處長，有非常好的績效。郝龍斌說，黃富源特別跟他說，臺北市政府延攬懷敘擔任處長，等於砍了他一條右臂。郝龍斌說，他對懷敘過去的歷練非常有信心，相信他一定能在韓英俊打造的良好基礎之上，為臺北市政府人事體系盡一份心力，讓市府的人事及相關業務更加精進。
郝龍斌特別感謝黃富源，不僅將人事總處優秀的處長人選推薦到臺北市政府來服務，首都警勤加給也是黃富源極力推動的，如果不是他的大力協助，是不可能成功的。郝龍斌表示，因為黃富源本身是警察出身，對於分局長以上層級所負擔的工作，付出的心血與薪給並不對稱的情形非常瞭解，所以積極協助臺北市優先改善，並順利完成。
郝龍斌在典禮結束後接受媒體聯訪，媒體詢問近日民調顯示，連勝文與柯文哲差距變小，且兩人的看好度在伯仲之間的看法，郝龍斌對此表示，現在離選舉還有5個月左右，民調起起伏伏是很正常的現象。至於連勝文的看好度比較好，郝龍斌說，也是因為連勝文行政經驗比較多，還有連勝文當初在悠遊卡公司任職有建樹的關係，而且連勝文一再強調他不打口水，也讓大家慢慢恢復對連勝文的信心。不過郝龍斌強調，他認為現在還太早，最重要的還是候選人提出施政的願景、政見與具體的作為來向選民訴求，比較實際一點。
至於連勝文昨日提到臺北市內湖、南港等區域發展不平均的發言，郝龍斌表示，其實連勝文講的話並沒有錯，他講的是內湖四、五期重劃區，未來無論誰做市長，都應該把內湖四、五期重劃區當作一個發展的重點區域。
有關媒體報導連勝文與馬英九總統的關係，並不是太熱絡，郝龍斌說，這絕對不是事實，馬總統特別跟他提過，他們兩任市長，辛辛苦苦做了16年，在臺北市的這些建樹一定要持續下去，所以馬總統一直問他，要怎麼幫連勝文選舉最有效，以及如何協助連勝文爭取勝選。郝龍斌說，連勝文也向他表示，現在最重要的是團結，連勝文也非常希望馬總統能來幫他站台、助選，所以最近兩次的輔選，他認為馬總統與連勝文的互動非常好，大家都有共識，就是全力爭取勝選，讓臺北市的施政可以延續。
對於基隆市長人選的問題，郝龍斌表示，基隆市長的提名與訪才，他並沒有參與，他只是一再強調，國民黨在基隆有很多很好的在地人選，從在地提出好的人選，再與黃景泰議長充分溝通，他覺得勝選是有機會的。郝龍斌強調，還是應該要多溝通，了解問題再來協助、解決，他也希望黃景泰議長能夠顧全大局，大家朝這個方向來努力。2014/07/17
