陳柏勝 / 臺中市政府勞工局103年度再擴大推動獎勵企業辦理勞工托兒服務措施，提供最高6萬元獎勵金，24日勞工局副局長廖宗侯前往首家申請通過位於大里區的食品公司，並致贈感謝狀及獎勵金6萬元，以獎勵該公司開辦各類員工托兒服務措施，協助員工解決托兒照顧，減少員工流動率，提升企業競爭力。
廖副局長表示，這家位於大里區的食品公司為勞工提供員工托兒相關津貼、加班延長托兒時間、與幼兒園簽約讓員工享優惠、辦理親子成長活動(一年至少4次)，及提供員工優於法令措施等相關服務措施，成為勞工局首家審核通過並獲獎勵事業單位，發給6萬元獎勵金。
食品公司林副總經理表示，該公司負責人是白手起家，相當了解員工工作辛勞，因此經營理念一向以員工為重，人力資本是企業最重要的資產，舉凡能力所及之員工福利絕對不遺餘力，對待員工如同一家人，讓員工安心、專心於工作上，相對生產效能提高，人員流動率低，企業才能永續經營。
另外，該公司為了不讓員工趕著接送小朋友，與公司附近一家幼兒園簽約，讓員工直接帶著小朋友一同上下班，讓小朋友們在公司前廣場等待娃娃車來接送，讓員工不必為了接送小孩擔憂，更能專注於工作上。還有臨時需要加班，甚至孩子臨時托育費用及餐費也都全由公司全部負擔，也讓附近其他公司的勞工十分羨慕。
此外，該公司每年辦4次親子活動，員工及其眷屬皆免費參與，讓員工揪感心，甚至讓員工眷屬感受到公司提供福利太完善，要員工更用心為公司服務。
勞工局提醒符合獎勵資格之企業，即日起至103年10月31日(或經費用罄止)填妥申請表，檢附公司營業登記證(函)影本、佐證資料及相關照片即可提出申請；另勞動部亦提供補助企業辦理托兒設措施，即日起至103年5月31日止向勞工局提出申請，如欲瞭解更多資訊，請上臺中市政府勞工局網站-勞工福利-企業托育獎補助，下載詳細計畫內容與表格，或撥打(04)2228-9111轉35410洽詢。2014/04/25
