黃東忠 / 高雄市政府繼去年獲國際培訓總會（IFTDO）頒發最佳人力發展實踐優等獎（Certificate of Merit）後，今年再上一層樓，榮獲美國訓練與發展協會（ASTD）最佳卓越學習組織獎（BEST Awards），是台灣公部門首次獲獎，象徵我國人力資源發展已與全世界並駕齊驅。
以獎勵全球企業及政府教育訓練成果聞名於世的美國訓練與發展協會（ASTD）向被視為全球人力資源發展的先驅，其中這次高雄市政府所獲得之最佳卓越學習組織獎（BEST Awards），更是該協會頒發獎項中的最高榮譽。
市長陳菊認為公務人力資源是高雄市政府寶貴資產，唯有優質的文官培訓制度，才能提升城市競爭力並促進組織的成長。因此建構優質培訓體系，發展多元培訓機制，樹立訓練品質專業化，建立宜居永續城市，提升市民滿意度，是陳菊市長對高雄市政府公務人力資源發展的重要施政方針。
高雄市政府為推動「進步、宜居及幸福城市」之願景，執行「高雄宜居HOME，4-C向前行」人力資源發展計畫，強調溝通（Communication）、合作(Cooperation)、認證(Certification)及改變(Change)等4-C策略，以型塑組織共識，提高施政效率，提升市民滿意度，除建構職能培訓體系，發展學習地圖，強化公務人力專業職能，著重主管培育及第一線為民服務人員溝通訓練，並配合市政發展需要，與大專院校合作辦理各類認證班期，因培訓績效卓越，獲國際肯定，顯示高雄市政府在人才訓練及發展方面，已和世界接軌，並且達到國際化水準。
該獎項將於今年10月2日於美國華盛頓特區公開頒獎，同時舉辦分享會，屆時高雄市政府將前往分享高雄的人力資源發展策略與成果，並將高雄宜居城市的地方治理經驗行銷國際。2014/07/08
