銀髮貴人擴大服務增加據點 讓新世代認識老人 促進世代融合
李俊暉 / 每週三一早，高齡90歲的銀髮貴人徐旭陽老師，不辭勞苦風塵僕僕前往陽明山的臺北市陽明老人公寓教授住民書法，徐老師總是精神奕奕地發送精心編製的字帖與講義，認真指導好學不倦的銀髮學員臨摹作品，並將佳作張貼在公寓公佈欄上共賞。68歲銀髮貴人林香心老師專長為手語帶動唱，在臺北市三玉幼兒園教學長達8年，與園方合作愉快，活潑生動的教學方式相當受學童歡迎，小朋友總熱情呼喚她為林奶奶，彼此間就像祖孫一樣親暱。林老師帶動唱的內容除了兒歌，還有時下最流行的「小蘋果」，上課洋溢著歡樂愉快的氣氛。
為促進銀髮人力資源運用，臺北市民國80年起即辦理銀髮貴人薪傳服務，甄選55歲以上學有專才的「銀髮貴人」，並協助媒合到各級學校、活動據點等場所提供薪傳教學，傳承專長。隨著人口老化速度加遽，臺北市老人已超過14%，相當於7位市民就有一位是老人，除了提供老人福利服務外，臺北市更積極傾聽接近長輩，加強新世代與老人互動，思考老人的生活樣貌。臺北市政府社會局今年特擴大辦理銀髮貴人薪傳服務，以公益彩券盈餘分配基金補助運用單位銀髮貴人教學服務津貼，在既有的北市公私立各級學校(含大學、高中、國中、小學、幼兒園)、各區老人服務中心、社會福利機構、老人安養、長期照顧機構、老人公寓(住宅)、社區照顧關懷據點、老人活動據點外，增加親子館、育兒友善園、公辦民營運動中心、區域醫院與醫學中心、社區發展協會及臺北市政府所屬機關構(含里辦公處、健康服務中心)等，擴大銀髮貴人的服務能量，使新世代有更多機會接近、認識老人，銀髮族有老有所為的生活方式也可發揮公益服務效益。
社會局局長許立民表示，銀髮貴人薪傳服務是運用長青力及活躍老化的最佳體現，鼓勵長者繼續發揮所長服務社會，有助提升長輩的自我價值，促進世代融合，讓各個世代都可以認識老，無懼老，迎接老。臺北市社會局老人福利科科長葉俊郎亦希望結合目前社會局積極推廣的「二十分鐘生活圈」概念，鼓勵更多機構單位運用銀髮貴人辦理豐富多元的課程，讓臺北市長者在20分鐘的距離即能參與文康休閒活動及終身學習，鼓勵長者走出家門參與活動，促進社會參與，延緩老化。
即日起自2月1日止開放薪傳服務第一階段申請，活動詳情請參閱臺北市社會局網站或「銀髮貴人薪傳服務及長青志願服務資訊網」http://www.silver.org.tw/ ，歡迎符合補助對象的臺北市各單位向社會局委辦單位─財團法人中國生產力中心提出申請，洽詢電話02-2698-2989轉6827曾小姐。2016/01/11
