鄭淑玲 / 經高雄市政府勞工局統計,自去年至今,高雄市事業單位因違反勞基法而被裁罰項目有1,318條次,累計金額達2千900餘萬元,勞工局發現,不少微型企業因不熟悉法令規定而受罰,為了避免企業主因不諳勞動基準法,衍生勞資糾紛,勞工局研發了一套人事管理工具「伯斯(BOSS)方程式」,將於5月28日下午兩點,於市府四維行政中心3樓多媒體室舉辦發表會,正式為大眾介紹,並將公開提供企業使用!讓企業主不再需要硬背冷冰冰的法條,更輕鬆便利地遵循法規。
當然若只是符合法令的最低標準,也已經無法滿足勞工期待,勞工局去年透過「小勞男孩向前行」粉絲專頁,舉辦友善人事措施的留言及投票活動,獲得約4,000多人熱烈留言,例如一到職就享有特別休假、生日假、情緒假等。為推廣「愛在福企,福氣一家」,勞工局今年將擴大舉辦「福氣標籤大賞選拔活動」,讓高雄市能有更多的「福企」,給高雄市勞工更多的「福氣」,於5月28日發表會中公布選拔方式。2015/05/28







