北市府守護青年打工權益 陳景峻：提供青年安全的工作環境及保障
劉玟麗 / 適逢高中升大學個人申請入學全數放榜，高職升科大的統測亦於上週末結束，畢業生之打工期將至，臺北市副市長陳景峻5月9日上午召開「守護青年打工權益」記者會，希望能夠讓初入職場的青年對於勞動權益有更深入的了解，透過宣導及相關措施，提供青年安全的工作環境及保障。
勞動局長賴香伶在致詞時提到，一例一休上路後，部分工時之勞工一樣受到相同的保護，勞動局將會對事業單位加強宣導。她特別指出兩點：第一，部分工時，即使是只有打工半年者，仍然適用擁有特休三天的規範；第二，在一例一休中之「一休」當日工作，還是要用加成方式計算加班費。
賴香伶也在記者會中宣告，為因應新修正勞基法的十個條文，以及從五月開始到八月的學生打工期，勞動局將啟動青年打工權益保護的措施，其中會針對8個校區熱門商圈之行業、商舖進行小型、密度高的宣導及勞檢，宣導及勞檢重點將著重在部分工時者之相關權益，例如基本工資、假日出勤、特休等。她也重申，很多法規不是一例一休造成，是過去業者沒有完全遵守勞基法，並非由於一例一休導致業者窒礙難行。
會中，媒體詢問若有業者為因應臨時缺工而招一日工的情形，該如何處理？勞動局就業安全科科長劉家鴻回應，這個狀況在業界稱為「點工」，尤其是婚宴場合、餐飲、觀光飯店最常有這種情形，因為勞雇關係只存在一天，當天雇用、當天結束，公司仍然有責任及義務投勞健保，加班費部分則以單日每日工時8小時為準，第9小時後以加班費計算。2017/05/10
