陳淑君 / 為建立職場安全文化，保障勞工生命安全，市府勞工局於28日上午假關子嶺勞工育樂中心舉行「安衛家族大會師暨安全總裁座談會」，市長賴清德親自出席，於會中授旗予市府輔導的14間中小企業安衛家族，肯定其與市府共同支持及重視勞安政策，並於會中頒發行政院勞動部102年度推行「勞工安全衛生五星奬、優良單位及人員」獎項，安全大台南的旗艦計畫向前邁進一步。
有鑑於職業安全衛生法於103年7月1日起分二階段施行，適用對象擴及各業，保障範圍涵蓋各業受僱勞工等多項從事勞動之人員，而台南市擁有95萬多的勞動人口，佔全市人口五成以上，影響甚多，因此市府積極宣導，並特別將建構職場安全納入旗艦計畫-安全大台南，包括成立安衛家族、每年輔導訪視事業單位1500家次以上、辦理安全衛生法令宣導會、工安週大會及工安體感活動等系列活動，讓事業單位重視工安，使勞工朋友們皆能在安全的職場上安心工作。
賴市長於致詞時表示，唯有政府與企業共同合作，勞工安全及衛生要求才能被落實及重視，像是輔導成立安衛家族就是方法之一，希望藉由核心企業帶領中小企業，以「大廠帶小廠」經驗傳承的方式，落實職場環境安全衛生，另外亦責請市府勞工局每年主動訪視企業主，藉由積極宣導，相信有助於提升中小企業的職場環境標準，也讓勞工本身對於勞動環境、衛生條件有基本認知，保障就業安全。
賴市長也以自己曾身為醫師被針扎傷的經驗，呼籲各企業應建立一套有系統的工作安全制度，以避免及解決工作倉促間所造成的職業傷害，相信任何一個勞工受到傷害，都將對每個家庭造成很大的衝擊，所以工作安全不只是一項例行性工作，更影響著一個人的健康、生命及家庭的幸福，因此市府才如此重視。他感謝各企業為台南市勞工安全的付出，並期勉更多的企業廠商看齊，一起為台南市勞工朋友的職場安全共同努力。
本次獲得行政院勞動部102年度五星獎最高榮譽的工安優良單位，包含旭硝子顯示玻璃股份有限公司台南廠、達和環保服務股份有限公司臺南市永康垃圾資源回收(焚化)廠及台灣糖業股份有限公司善化糖廠等3家事業單位，而三福氣體股份有限公司南科廠、益通光能科技股份有限公司則獲得行政院勞動部優良單位獎，統一企業股份有限公司新市總廠陳進雄先生獲頒行政院勞動部工安優良人員。
值得一提的是，今日亦由市府評選出的4間績效卓越單位進行簡報，包含統一永保安康安衛家族、中華電信府城安衛家族、奇美實業安衛家族、奇美醫院安衛家族。當場並評選出全市年度特優單位，由奇美醫院安衛家族獲得。市府期望透過彼此觀摩學習，讓企業間能見賢思齊，藉此拋磚引玉，落實職場安全文化。2014/08/29
